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把“清涼”送入職工心中
發(fā)布時間:2011-09-04 信息來源:內蒙古黃河能源科技集團 瀏覽:20698次
盛夏到來,室外的溫度已高達38℃左右,我們煉鐵廠特殊的群體——爐前工們,每天都要守候在幾百度的爐子旁,爐周輻射的溫度高達70℃。在這樣酷熱的環(huán)境下,煉鐵廠的領導看在眼里,急在心里,本著關心職工安全與健康,提前把防暑、降溫安全工作部署好。
首先,減輕工人的勞動強度,鑄鐵機工也是屬于爐前工的一種?,F在隨著新、舊高爐出生鐵量的增加,翻鐵量比過去增加了近一倍。煉鐵廠的領導在保證生產,不影響產量的前提下,通過減少鐵次來降低他們的工作負荷。這一舉措的實施,立即得到了爐前工們發(fā)自內心的稱贊。
其次,把清涼飲料和防暑降溫藥品及時發(fā)放到每一位職工手中。如:白糖、茶葉、藿香正氣水等。對于重要崗位增加發(fā)放量,還通過各崗位增加冰柜,在冰柜里放置各種降暑飲料,來不斷滿足生產崗位人員的需求。針對爐前崗位人員天熱、體力消耗大的特點,又派專人定時給他們配備充足的桶裝純凈水,以此來不斷滿足他們體能的需求。
煉鐵廠的領導,正是本著“以人為本”的理念,盡最大可能來改善職工的工作環(huán)境、生活條件,各項安全防范措施考慮周全、得當,我們煉鐵廠的職工,正是在這樣的人文環(huán)境下,保證新1#高爐逐步走向達產目標。
我們相信,煉鐵廠的生產一定會邁向一個新臺階。
首先,減輕工人的勞動強度,鑄鐵機工也是屬于爐前工的一種?,F在隨著新、舊高爐出生鐵量的增加,翻鐵量比過去增加了近一倍。煉鐵廠的領導在保證生產,不影響產量的前提下,通過減少鐵次來降低他們的工作負荷。這一舉措的實施,立即得到了爐前工們發(fā)自內心的稱贊。
其次,把清涼飲料和防暑降溫藥品及時發(fā)放到每一位職工手中。如:白糖、茶葉、藿香正氣水等。對于重要崗位增加發(fā)放量,還通過各崗位增加冰柜,在冰柜里放置各種降暑飲料,來不斷滿足生產崗位人員的需求。針對爐前崗位人員天熱、體力消耗大的特點,又派專人定時給他們配備充足的桶裝純凈水,以此來不斷滿足他們體能的需求。
煉鐵廠的領導,正是本著“以人為本”的理念,盡最大可能來改善職工的工作環(huán)境、生活條件,各項安全防范措施考慮周全、得當,我們煉鐵廠的職工,正是在這樣的人文環(huán)境下,保證新1#高爐逐步走向達產目標。
我們相信,煉鐵廠的生產一定會邁向一個新臺階。
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