立足基本職責(zé)為女職工辦實(shí)事做好事解難事
發(fā)布時(shí)間：2022-04-09 信息來(lái)源：內(nèi)蒙古黃河能源科技集團(tuán) 瀏覽：3905次
組織1563萬(wàn)名女職工參與勞動(dòng)和技能競(jìng)賽；各級(jí)工會(huì)累計(jì)投入資金近10億元，為870萬(wàn)名女職工提供公益性“兩癌”篩查服務(wù)；打造“玫瑰書(shū)香”女職工閱讀品牌，帶動(dòng)全國(guó)2114萬(wàn)名女職工參與閱讀；加強(qiáng)女職工心理健康服務(wù)，800多萬(wàn)人受益……來(lái)自全總女職工委員會(huì)七屆四次會(huì)議的這組數(shù)據(jù)，呈現(xiàn)了過(guò)去一年工會(huì)女職工工作取得的積極進(jìn)展。
女職工工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。面對(duì)當(dāng)前女職工工作的新形勢(shì)新任務(wù)，各級(jí)工會(huì)女職工組織著力在思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)等方面下功夫，尤其是在2021年廣泛實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，積極搭建女職工創(chuàng)新創(chuàng)造平臺(tái)，重點(diǎn)聚焦人工智能等科技創(chuàng)新領(lǐng)域和家政服務(wù)等女職工集中的行業(yè)，開(kāi)展具有女職工特色的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，并推動(dòng)競(jìng)賽覆蓋新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者。
2021年，女職工權(quán)益維護(hù)成效顯著。各級(jí)工會(huì)女職工組織加強(qiáng)源頭參與，推動(dòng)多項(xiàng)與女職工權(quán)益相關(guān)的政策文件制定修訂。同時(shí)，各地以“情系女職工 法在你身邊”為主題，舉辦全國(guó)職工線上法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，超過(guò)2680萬(wàn)人次職工參與答題和學(xué)習(xí)。建立健全工作場(chǎng)所性別平等制度機(jī)制，推動(dòng)用人單位將性別平等相關(guān)內(nèi)容納入集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，并推動(dòng)用人單位加強(qiáng)女職工休息哺乳室建設(shè)，推廣女職工權(quán)益保護(hù)“一函兩書(shū)”工作經(jīng)驗(yàn)等。
各級(jí)工會(huì)女職工組織以女職工多樣化需求為導(dǎo)向，深入實(shí)施“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，聚焦托管托育、婚戀服務(wù)、身心健康等內(nèi)容，努力為廣大女職工辦實(shí)事做好事解難事。包括積極推動(dòng)托管托育服務(wù)工作，全國(guó)工會(huì)累計(jì)舉辦工會(huì)愛(ài)心托管班1.5萬(wàn)場(chǎng)次，服務(wù)職工子女近50萬(wàn)人；全總女職工部與中國(guó)職工發(fā)展基金會(huì)共同發(fā)起設(shè)立“關(guān)愛(ài)女職工專項(xiàng)基金”，面向25個(gè)?。▍^(qū)、市）10萬(wàn)余名困難企業(yè)女職工、新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者贈(zèng)送女職工特殊疾病互助保障和免費(fèi)“兩癌”篩查等。
值得關(guān)注的是，各級(jí)工會(huì)女職工組織注重加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)工作，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者權(quán)益保障專題調(diào)研；與北京市總工會(huì)、美團(tuán)公司聯(lián)合發(fā)起“關(guān)愛(ài)女騎手明天‘會(huì)’更‘美’”暖心包活動(dòng)；持續(xù)開(kāi)展職工子女關(guān)愛(ài)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工子女特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女、農(nóng)村留守兒童和困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)等。